Para conseguir a amizade de uma pessoa digna é preciso desenvolvermos em nós mesmos as qualidades que naquela admiramos.
Sócrates

Dentre as várias saídas profissionais, está a profissão de professor. O professor é o formador e orientador do estudante pelo caminho do conhecimento. É também em todos sentidos o formador do profissional do amanhã.

Embora o professor seja o pivô de todas outras profissões, existem elementos que tornam esse sector desafiador, dos quais destaca-se as condições de trabalho e a remuneração adequada. Enquadrar esses elementos até o nível de satisfação desde profissional ainda é o principal desafio do governo moçambicano.

Por quê o professor tem um dos salários mais baixos em relação a profissionais de outras áreas?

O principal factor da disparidade de remunerações entre o professor e profissionais de outras áreas está relacionado com o empregador dominante. Se formos a ver, o governo é o maior empregador e, portanto, a remuneração está depende da recita publica per capita e à capacidade de mobilização desta categoria profissional. Outro factor está relacionada com o prestígio da profissão relativamente ligada ao perfil do usuário. A classe de elite não coloca os filhos na escola publica, nem mesmo as entidades superiores responsáveis pelo ensino no país. Até mesmo os professores, coordenadores pedagógicos e directores da escola, sempre que possível, evitam matricular os filhos em escolas públicas.

Se até o empregador não permite que o filho seja formado pelo seu empregado, claramente que isso reduz a valorização da escola publica. Não estando aqui considerando que as escolas privadas estejam dando primazia ao professorado, contudo, as escolas privadas, principalmente as de ensino básico, atraem melhor os professores, não pelo salário, mas pelas bolsas e isenção de propinas para seus filhos, permitindo que os professores proporcionem melhor educação para seus os filhos.

Desta matéria concluímos que são dois os principais factores que definem o baixo salário dos professores:

Capacidade de mobilização desta categoria profissional por parte do governo, sendo o governo o maior empregador e, portanto, a remuneração esta intimamente dependente da receita publica;

Valorização da escola publica pelo empregador, que é a própria elite.